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西安地铁5号线二期项目召开领导班子民主生活会
  作者:刘春慧  时间:2019-03-20  点击量:   
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3月19日,公司西安地铁5号线二期项目召开了2018年度领导班子民主生活会,公司副总经理梁缄鑫、盾构部部长吕岩参加了此次会议。

为高质量开好此次民主生活会,项目党支部书记杜西林接到公司下发的通知后,立即召开了支部班子专题学习研讨会,认真传达学习上级党委文件精神,扎实认真做好每个环节准备工作,为顺利开展此次会议打下坚实基础。截至会前,共收集到项目部职工对领导班子及成员的意见16份,意见建议多达近百条,开展班子之间谈心谈话活动,谈话记录12份,项目班子成员对照上级党委文件的规定与要求,撰写完成了个人发言材料4份及班子对照材料1份。

会上,由杜西林通报了上年度民主生活会整改情况。对 2017 年度党员领导干部民主生活会整改方案的落实情况进行说明。随后书记又代表项目领导班子作对照检查汇报就班子这一年的思想政治、精神状态、工作作风及制度执行四大方面深刻的进行剖析,查摆问题,也客观的分析了产生问题的原因,并制定了改进措施,明确努力的方向,领导班子也均表示认可和接受,严格落实整改,并相互监督。

随后,会议采取个人谈,众人谈的形式开展批评与自我批评,围绕会议主题,结合个人工作、生活和作风实际,认真摆出自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,也明确了之后的整改方向及措施,每个领导班子也都坦诚不公、一针见血的指出了各自的不足,也提出了推心置腹的建议,真正营造了“红红脸、出出汗”的会议气氛,彼此之间更坦白、更亲密、更团结了,将民主生活会推向了一个高潮,大家均表态发言,要着力加强党性锻炼,坚持理论武装学习,加强班子与作风建设,维护提升班子团结,增强班子凝聚力,战斗力,提升各项规章制度的执行力,严于律己,推动项目各项工作迈上新台阶。

梁缄鑫对此次会议也进行了肯定与评价,他强调,问题人人有,最重要落实在一个“改”字上,批评与自我批评要贯穿于党内生活各方面,还要体现在施工生产管理中,全时、全面的学习,全方位的提升个人素养,提高领导班子自我净化、自我完善、自我革新的能力,班子成员要履职担当、当好表率,互相包容,取长补短,同辱共荣,强化担当意识,进一步统一思想,凝心聚力,为实现项目的全面目标努力奋斗。

领导班子民主生活会现场

 领导班子认真摆出自身问题

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